わたし定時で帰ります
仕事は定時で帰る。当たり前のことだと思う。なんだけど。こんなこと言ったら、今で言うパワハラ？かもしれない。でも、言ってしまいます・・・。もちろん、用事があったり、定時で帰らなければならない環境（特に小さいお子さんをお持ちの家庭、介護が必要な家庭、自分が病気のばあい・・・）のならば、何も問題はない。遠慮せずに定時で帰るべきだし、周りでフォローしあうような環境が必要。ただ、全てが、定時で帰れるわけではない。定時で帰れる人もいれば、定時で帰りたくても帰れない人もいる。人によってでこぼこなのがこの職場であることも事実。いつも「自分は終わったからさっさと帰ろっと。」ではなく、（もちろんそういった日があってもいいのはもちろんですが）たまには、自分の仕事にけりがついたとき、何か手伝うことなさそうかな？とか、あの人、今話してもよさそうだな、ちょっと話してみようとかと考えてもいいのかなあと思う。そういうときこそコミュニケーションをとるチャンスな気もするのだが。若い頃は、今以上に効率的に仕事ができなかったので、いっつも遅かった（環境的に余裕があったからというのも）そんなとき、もちろん仕事をしながらではあったが、先輩の話を聞いたり同僚とはなしたりした。それって今になると、かなり自分の身になったような気がする。そう考えると、残ること全てが悪いわけではないと思う。民間だったら、残業代がでるものだから、その時間話さず、仕事しろ！と言われそうだ。この職業でも、遅くまで残っていたら、電気代の無駄と言われるかもしれないけど。なんか眠たくなってきて、わけわからなくなってきたのでまとめます。別に定時で帰ることを否定していません。逆を言うと、定時で帰らないのはおかしいというのもちょっと違う気がします。そういった時間のコミュニケーションも大事だと思います。特に若い人は（私も含め）いっつもそれ（定時で帰ったら）だったら、ここ一番のクソ力？馬力というか体力（仕事的な）つくかな？って思います。もしかしたら１０年後、２０年後みんなあっさり・ドライな自己主張オンリーの職場になったりして（まじめに思ってしまう）職場の助け合いもなくなり、自己責任がまかり通るような。これって言いすぎかな？案外そうなってしまう気もする。飲み会もなくなるかもね。なんか、多様性っていうくせに、定時退勤を画一化したがるような風潮じゃありません？定時退勤＝○ 残業＝× を決めつける。なんか、若い人ほどスマートになりすぎ？もっとがむしゃらに、回り道して泥臭く、無駄な時間かけてやっていいと思うんだけどなあ。授業を考えたりすることがあっても？相談しながら「あの、ここどうやって教えるのがいいですかね？・・・」といったことがすごく大事なのに！そう経験をやってきたからこそ、無駄な時間を省けるようになると（自分の力で省ける）思うし、仕事も定時で終えられるような効率的な働き方ができると思うけどな。それがなく（無駄を経験）形だけ、定時で帰る先輩を見習うのはどうしたものかと思う。
