ひどい粘着に記事にしています
もう数年以上です
企業でよくあるパワハラ（パワーハラスメント）
・馬鹿にしたり皮肉を言ったりする
・わざと孤立させる
何度も一方的にミスを厳しく非難するなど
種類は３つ
第三者から見ても明らかな行為
第三者から見て分かりにくいが、加害者の意図が明らかな行為
第三者から見て分かりにくく、加害者本人も自覚がない行為
それ以外でも起こりうる
モラハラ（モラルハラスメント）
>モラハラとは、言葉や態度、身振りなどによって人を不安に陥らせたり、巧妙に支配したり、人格や尊厳を傷つけるなどの精神的な暴力や虐待のことです。
>パワハラのように大声で叱責したり、殴ったりという威圧的な行為ではなく、加害者には積極的な悪意はないといわれています。
>被害者はストレスに感じているのに、加害者の方は「指導したつもりだった」ということも多いです。
>そのため、モラハラは目に見えた被害がないなどの特徴から「見えない暴力」と呼ばれることもあります。
>ただし、見えない暴力といっても「陰湿さ」や「継続性」によって、被害者が受ける精神的なダメージは決して小さくありません。
スタブロ荒らしと一派の場合は加害者に積極的悪意があるのでそこは大きな違いです
スタブロ荒らしと一派の場合は、第三者から見て分かりにくく、積極的悪意がある行為です