ここ最近は耐える恋愛話だったけど、そんな事つぶやいている場合ではないかも。。。(;´Д`)ノ
うちの会社の社長は女性だが、だからか?かなりのヒステリーでパワハラ、モラハラ炸裂で誰一人として2年、3年続ける人がいない。
なんせ話し合うことが出来ない人。
まあ、それはさて置き、ただいままともな従業員2人。私が事務担当でもう一人が別のことをしている。
だから互の協力なくてはなにも出来んのが実情。
恐ろしいことにソレに亀裂が!!!
とうとう、もう一人が耐えかねて明日辞表を出すと!!
法律的には認めざるを得ないんだけど、すんなり上手くいくはずがない。
ここ数ヶ月で、どんだけ揉めたか。。。辞めると宣言してとりあえず、次の人が見つかるまでとなっていたが、我慢できんかったんだろう。
分かるけどさ。
辞めるとこまで追い詰めたのは、うちの社長だし事あるごとに
「私の人生バカにしてんの?」
「あんたのせいで、これまでしてきたことが全てなくなる」みたいなことを散々言ってきた。
こちらから言わせれば、じゃあ誰があなたと共に働いてきたんですか?
誰も続いてないし、誰も残ってないじゃん・・・
物忘れ激しいし、時間守んないし、2年そこらで(私は1年)会社全体の見直し、立て直しを要求するわ、そりゃ今後を考えるとやらなきゃいけないこともあるが、2人でできるか!
電話しないといけないから、受話器持って、さあ電話ってところでぐちゃぐちゃ話しかけて「で、電話したんな?」
はあ?
おっと、また話がそれた。
とにかく、仕事量が半端ない。
でも、給料はめっちゃ安い。時給換算350円ぐらい? しかも、休みは週1.
労うこともない。ただただ罵声を浴びせ、すぐやれ、提出しろと言う。
本人、パソコン能力ゼロなので必要な時間が分からない。
どっちかって言うと、パソコンできるならすぐ出来るやろ?みたいな感覚。
コソコソ呼び出しては、陰口叩く。
誰もが嫌になるだろう。
私だって、嫌やもん。
母が入院しても休みは取れなかった。言い出せる雰囲気ないし、自分は親が亡くなっても働いたみたいに言われる。
とにかく、社員の扱いがし、人数少ないなら上手く扱って、長く働いてもらおうって気がない。
で、辞めると言われると、裏切られた!と言う。
なんだかなぁ。。。
と、まあこんな感じでついに彼女は情を捨てて覚悟を決めたそうな。
そう考えても、その後仕事ができる環境でなくなる。
社長は現場できんし(本人やってるつもり)、一般感覚ない我がままな人。
煙たがってる人多数。
あ~~~~~
修羅場。。。覚悟。。。。とばっちりが嫌 (´д`lll)
もう、自分で何書いてんだか。
