昨日は、新卒の内定式でしたね。
日本は少し前までは終身雇用が主流。
少しでも良い企業に行こうと高校受験や大学受験を乗り越え就職活動を頑張ってきたのでしょうが・・・
でも、最近は終身雇用なんて言葉は死後なのか・・・・
せっかく一生懸命就活して入った会社も、簡単に転職するようです。
こちら、娘の旦那さんの転職について書いた記事
ようやく、娘婿が良いところに転職でき安心してましたが、それに伴い地方に引っ越し。
今度は娘が転職せざるを得なくなりました。（2回目の転職）
娘は大学卒業時まともに就職活動をしなかったので、先輩に誘われるままベンチャー企業に入社しました。
（何度も違うところにした方がいいと言いましたが聞き入れてもらえませんでした
）
初任給は28万円と高給なものの、営業職なので賞与は成果主義。30万円の時もあれば80万円の時もあり
ノルマ達成の為夜遅くまで仕事をし結局1年後体を壊して休職してしまいました
遠くに住んでいたので親として何もしてやれず・・・できる事はその休職時の生活費を貸すくらい。
（その後傷病手当が入って、返却して貰いました））
本人もこのままでは駄目だと思ったらしく転職も考えましたが
資格も実績も何もない状態で転職しても良いところに行けないと思い復職後法務部に移動希望を出しました。
人気部署の為却下されました
（希望者も多い部署なので、休職した人を復帰させる為に移動させる事は出来ないと言われたそうです。そりゃそうだ
）
一念発起し通信教育（もちろん自腹）で法務系の勉強をし、半年後社内試験を受けようやく法務部に移動する事が出来ました。
営業と違ってノルマが無いのに賞与が50万円ｘ2回あるので、コスパが良いと喜んでいました
4年程この会社の法務部で実務を積み、昨年秋に旦那さんの転勤（この時は旦那さんは前職で名古屋から関東への転勤）
の為転職しました。
最初の会社、上場もしていないベンチャー企業でしたが結構ＴＶＣＭ打っている企業だった為、
転職活動の時に各社の採用担当者に会社の名前を知られていて有利だったと言っていました💦
（やっぱり履歴書に書く企業は名前が売れている方が有利らしい）
東京は企業数も多いので、運よく何社かの内定を頂き日経225にも採用されている電子部品の会社の法務部に転職できました。
昨年の11月に転職したため、冬の賞与はもちろんありません。（査定期間が4～９月の為）
そして、今年の夏の賞与は70万円だったそうです。でもこれでも 10月から３月までの査定期間に1ヶ月足らないので
満額ではないそうです。満額だったら90万円だったとか・・・・
1年足らずでそんなに貰えるの～～～💦 ブラック中小企業で勤めていた私はもうびっくりしました。
２０万ｘ2
まあ、上場企業に勤めていた父の賞与や退職金にもおどろいたんですが・・・・
こちらアメトピにも掲載された記事です。↓↓
喜んでいたのも束の間、６月に娘婿は転職。 今度は関東から中部に引っ越しする為娘の2度目の転職活動が始まりました。
今回は都会から地方での転職だったので法務部門を置いている会社が少なく、希望する求人数が少なく苦戦したようです。
ようやく決まったのは愛知本社の企業の法務部でしたがこちらも日経225採用銘柄でした。
今回も冬の賞与はありませんが、来年の予定年収は700万円ほどになるようです😱😱😱
今どきの転職は、転職するたびに年収が上がっていく～～～
娘の年収500→600→700万にＵＰ
まだ20代なのにこの年収、大企業の給料賞与の破壊力、もう驚くばかりです。
夫婦で収入1500万円くらいになりそうだと言ってました。
ですが、ご飯とかご馳走になったことないし、母の日のプレゼントも貰っていません
1度は食べてみたい 足立音衛門
先日購入しドゥーブルフロマージュ いつ食べようかな。楽しみ
息子に送ったＤＲＯＯＬＹ 美味しいって言ってました。
フォションホテルも大好きです。
