先日、娘の旦那さんが仕事を辞めるということを書きました ↓↓
かなり、心配していました
というのは、誰でも聞いたことのある一流企業に勤めていたので、そこを辞めてまでそれ以上のところに就職出来るかどうか
出来る事なら、退職を思いとどまってもらいと思っていました
そんな心配をよそに、彼は転職サイトからの応募で数社の大企業から内定を頂き、
オファー面談とやらで条件の良い方の会社に決めたそうです。
その会社は、元々彼が働いていた業種のトップ企業でした。
2位→1位の会社に転職できるんやって驚いた出来事でした。
最近昔とは就職事情が変わってきてるんですね💦
終身雇用から、転職してステップアップの時代
それが可能なのは、やっぱりきちんとした学歴と前職での実績があってからこそですよね・・・・
大企業も、高い紹介料を転職サイトに支払ってまでも、経験のあるより良い人材が欲しいとの事。
大手は優秀な人材確保の為に、給料もどんどんＵＰしているようです。
しかし、中小企業はと言うと・・・・
ハロワに毎月通っていますが、給料や待遇が悪い中小企業の掲載が多いです。
中には、何カ月も掲載されているところがあり、「応募する人いるのかな？」って思ったりします。
本当に、2極化してるな～
やはり、学力とスキルは大事って思いました