ひとは
なんでも都合よく解釈する。
良くも悪くも
どちらかに
偏りすぎるから
問題が生じる。
前回の続きを書いていこうかな
人の性格なんて
簡単には変わらない。
果たしてそうだろうか
【変わるということ】
変われないと思うから
変われない。
出来ないと思うから
出来ない。
ただそれだけ（言い切った
）
Aさんに起きた出来事で
争いが生じた原因ではなくて
根本（こんぽん）に
気付いているかな
私生活のなかで
ストレスに感じることを
すべて、ぜ〜んぶ
他人のせいにしてないかい？
だから顔（表情）に出る。
上司から指示されたことに対し
自身で納得出来ず
やたら感情表現してたら
当然互いにズレが生じる。
指示に偏りがあれば
話が変わってくるけど
（↑後日書こう
）
自分の意思や感情を
押し通すのも時には必要。
間違った方向（犯罪とか）に
進まないためにもね
しかし
相手が納得しかねる状況で
考えを押し通したら？
それはただの頑固者
もしくは自己中（自己中心性）
少し難しい話をするとだな
自己中心性とは
自我と他我
主観的事実と客観的事実が
区別できず同一視すること。
（心理学者 J・ピアジェより）
なにげない会話のなかでも
互いの折り合いってあるよね。
要はバランスね
バランスを乱すと
争いが生じる。
多くの人はその場合
なぜ争いに発展したのか？
と考えるわな。
そう
『反省出来てる？』
時折り自分自身を反省し
周りへの配慮とか思いやりを
少しずつ考える。
考えすぎもよくないけどね
自己犠牲とは
また違ってくるし。
そこもバランス。
だれしも
小さい頃から
周りの環境に揉まれながら
生きてる。
学校、職場、家庭内でも
互いの配慮って大事
今からでも遅くない
変わろうと本気で思えば
いくらでも変われる。
簡単にとは言わないけど
無理だとも言わない。
あとは自分次第
Aさんに話すと
少しだけ
顔つきが変わったな
（変わったと思いたかっただけｶﾓ
）
上司だからといって
無理矢理押し付けるんじゃなくて
少しだけ
背中を押してあげられる
【変わるということ】
A 『働くって難しいですね』
ボク『難しいと思うから難しい』
A 『そればっかりですね 笑』
ボク『
（たしかに）ラクに考えよう』
Aさんが退屈がらずに
聞く姿勢になってきたのに
気がついた。
真面目な話なんて
そうそうする場面ないだろな
次回❗️
【どうせなら】
仕事の中で
決まったルーティンもあれば
突発的な作業だってあるよね
上手な立ち回りって
意外と簡単だったりするよ