私は現在
パートとして
扶養内で働いています
今年、年収の壁（扶養控除）が
103万円から
123万円になりましたよね
でも社会保険に加入しないのであれば
私の場合は会社の従業員が
51人以上なので
106万円に抑えないといけません
でね
その「106万円に通勤費を含むのか否か」
私の年収は社会保険の
加入条件ギリギリで。
そことっても大事なんですよね。
ネットで調べると
ほとんどのサイトで
「106万円に通勤費は含まない」
とされているんです
でもチャットGPTでは
「含む」と言われ
ネットやYouTubeでも
「含む」って言っているところもある
それに
「含まない」って書いてあるサイトでも
結局は「会社に確認しましょう」
ってなっています
なので
多分含まないんだろうけど
正社員の事務員さんに
確認をお願いしました
すると
「ここのサイトに分かりやすく書いてあるよ」
とあるホームページ教えてくれたの
いやいや
こっちもネットであれこれ調べて
それでも最終は
「会社に確認」ってなるから
確認してほしくて聞いたのに…
なんじゃそりゃ
しかもそのサイトには
106万円の壁のことじゃなくて
130万円の壁のことしか書いてない
なのでそれを伝えると
「もう一度調べますね」
と言われ
しばらく後…
「厚生労働省のホームページの資料に
分かりやすく載ってました！
そこのフリーダイヤルに電話もして
確認しました！」
と
で、原則
「106万円には通勤費は含まない」
のではないか
となったんだけど…
「この場合は大丈夫ですか？」
みたいにちょっと突っ込んだ
質問をすると
「う〜ん…厚生労働省のフリーダイヤルに
直接電話して確認してみて。
とっても丁寧に教えてくれるから
」
」って言われまして
ん？
パートの私が？
厚労省に電話するの？
おかしくない？
こういうのって
総務が確認してスタッフに
「こういう扱いです」
って伝えるべきじゃないの？
なんかそう言われたから
「分かりました…」
って言っちゃったんだけどさ
で
「その厚労省の資料を印刷して
他のパートさんにも
分かるようにしといて」
」って言われて。
え？
それ私がやるの？
いや、やったけどさ。
なんかおかしくない？
で
今に至る。
私の感覚はおかしいのか？？