こんにちは。
フリーランス起業コーチの
古関夢香です。
【フリーランスは自由で華やか？ 19年続けてわかった“バラ色じゃない”現実】
という記事がありました。
雑誌やwebの記事を書いたり、
編集業務に携わる方の話です。
この記事での結論は、
「フリーランスは会社員以上に社畜になるよ」
というもの。
これでは、フリーランスになった
旨味がぜんぜん味わえないです
これはですね、ひと言でいうと、
姿勢の問題です。
企業から仕事をもらうとか、
有名媒体に乗っかって
仕事をしようと考えると、
どうしても、決定権を持った人に
媚びる気持ちが出てきてしまいます。
他人の作ったもので飯を食おうという、
いいとこ取りの考えでもあるわけです。
景気がいい時代なら、
強い媒体に乗っかって、
みんなで旨味を分け合うことができたのです。
でも、
今の時代、それは無理。
そもそも、強い媒体がない。
もし強い媒体があるとすれば、
それはだれかが作ったもので、
作った人の手中にハマるのは
避けられないのです。
では、
フリーランスはどういう姿勢を持つといいのでしょう。
私が考えるに、
フリーランスとしての健全な考え方は、
自分が鍛錬してきたスキルや経験を、
価値あるものとして、企業に提供する。
それにより、
企業が社内では賄えないものを、
うまく充当することができる。
という、いわゆる
win-winの関係になることです。
企業からすると、
重要な役職は社内に置いておきたいけれど、
それより先の工程は、
外注したほうが利益の面でも、
作業スピードの面でも効果が高くなります。
フリーランス側もその意向を
きちんと理解することです。
「私は御社内ではできないことをして、役に立っていますよ」
と堂々ということができれば、
それに見合った報酬を請求できますし、
一定のレベルまでくると、
代わる人がいなくなるので、
フリーランス側の意向も尊重されやすくなります。
フリーランスの立場として、
もっともわかりやすいのが、「ドクターＸ」ですね。
大病院の医局に属さない、
フリーランス外科医・大門未知子。
オペ以外の無駄なこと、
余計なことは、一切いたしません。
でも、大学病院のドクターたちにはできない難解な手術を、
ひとりでバンバンこなしてしまう。
そして、岸部一徳さんが演じる「神原マネージャー」が、
あとでべらぼうに高い請求書と、
木箱入りメロンを持ってくるというオチです。
フリーランスというのは、
そもそも、
自分の腕一本で食っていくという立場。
だとしたら、他の人が追いいつけないぐらいに
腕を磨いていくのが、本当の姿であり、
それがあれば
会社員以上の社畜になる必要は、
まったくございません(^^♪
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