株式会社Blessingの思い
ブログを読んで下ってる皆様ご無沙汰しました。
Blessingの坪井でございます。
去年一年毎日欠かさずに書いてきたブログを新しい形でスタートさせます。
また皆様に読んで頂けると嬉しいです。
皆様にご報告がございます。
ブライダルサロンBlessingは
2月6日で5年を迎えることが出来ました。
ひとえに今まで支えて下さった皆様のお蔭と
感謝しております。
心からの「ありがとう」
を伝えさせて下さいませ。
また、5年を迎える本日2月6日に株式会社Blessingも設立させて頂きます。
少子高齢化問題や地域活性化にお役に立てるような会社にしたいと思います。
一生懸命取り組んで参りますので、
ブライダルサロンBlessing共々
どうぞ宜しくお願い致します。
交野天神社に設立のご祈祷に行って参りました。
この楠葉の地で仕事をさせて頂ける事に感謝し
氏神さまに護られている事を忘れません。
【 結婚したお客様の為にも存続を 】
弊社はお客様との信頼関係を
とても大事にしております。
人生の中で結婚という
とても大事なステージを任せて頂く責任
目に見えない赤い糸を
たぐり寄せなくてはならない私達とお客様との
信頼関係はそれはそれは固く結ばれます。
ゆえに結婚後もその絆は強く
信頼関係は続きます。
結婚して巣立った方は色々な人生を送ります。
時には笑って
時には泣いて
Blessingを訪ねて下さいます。
そんなお客様の為にも
存続させることが何より大事と考えております。
仲人の私だからこそ出来るご縁結びを、
今後は企業様にも伝えさせて頂きたい。
今まで培ってきた経験をもとに、
社員様お一人お一人の人間力をあげます。
人間力が上がればコミュニケーション能力が
あがります。自分に自信がなく
仕事もプライベートも充実していなかった
社員様が上司にも部下にもお客様からも
信頼される人間になれば仕事が楽しくなります。
プライベートが上手くいけばストレスが解消されます。ストレスがなくなればネガティブな感情に陥ることなく何事もポジティブに受け止めることができ活動的になります。
そんな社員様が増えれば企業が元気になり
利益にも繋がることでしょう。
【 離職率を減らすには社員様に寄り添って】
中小企業にとって経済成長に伸び悩みの中で
人手不足はかなり厳しい状況になっております。
良い人材を確保する難しさより
良い人材を育て離職者を減らす努力をすれば
企業の成功に欠かせない
社長力と管理力と現場力との三位一体の改革が
実行できるのではないでしょうか。
少子高齢化に伴い日本の生産年齢人口は大きく
減少しております。
15歳から64歳の働き手の人口は
日本の人口の6割を切るという現実は
非常に問題な事実です。
2018年に厚生労働省が発表した日本の100歳以上の人口は6万9785人です。
世界保健機関の基準では全人口の占める
65歳以上の比率が21％を越えると
超高齢者社会と定義されますが日本は70歳以上の人口が総人口の2割を超えている事実があるのに、人口は前年より37万人減っているのです。
いかに人材確保・人材育成が重要かを
知って頂きたいです。
【 介護の大変さを知った私だから伝えたい 】
この少子高齢化社会は親の介護の問題に
大きく関わります。
従業員が介護の問題で精神的な不調や
悩みを抱えております。
29年総務省の就業構造基本調査では9万9千人の方が家族の介護・看護を理由に離職されている現実がございます。
経営者がその問題を職場や家庭と区別せずに
従業員が心身ともに健康で活き活きと働ける環境を作れば働き続けたい企業となり求職者に選ばれる企業となる事でしょう。
この事を意識して頂きたいのは
国に大きく貢献できるかが今後の企業生き残りに大切な役割を果たすのではないかと
考えられるからです。
【 働く女性を支えるために私達が出来ること 】
他に知ってもらいたいのが
結婚相談所を本業とする私だから伝えられる
女性社員の悩みです。
結婚しても子供は産めないと考える女性が増えています。仕事と子育ての両立が難しいからです。
子供を預かる場所がないからです。
素晴らしい活躍を社会でしている女性が
会社に戻れないとか子供を産みたくても産めないとかではもったいないです。国の損失です。
ちゃんと働いて税金を納めれる社会の宝を守らなければ未来の子供たちが貧困の日本で少子高齢化の問題を抱えながら生きていかなければならないなんてあってはならないです。
私は自分の孫に、そんな重荷を背負わせたくはありません。より子育てのしやすい環境を作る会社を増やしたいんです。
地域でも、もちろん連携を取りながらこの問題に取り組みますが、一社一社が意識をこの問題に取り組んで頂けたら早いと思います。
民間の力も合わされば大きな力と改革に繋がります。1人でも多くのカップルを誕生させ安心して子供を産み仕事が出来る環境作り住みやすい
街づくりのお手伝いをすることが
Blessingの使命と考えております。
【 仲人の私だから伝えれる信頼関係 】
男性社員様にとっても
結婚したがらない社員さんが増えていますが
人間力が上がる事で自信が付きます。
自信はその方の人生を変えます。
男性と女性の心理を知り尽くしている私だからこそ教えるコミュニケーションは
上司と部下・男性社員と女性社員
男性同士・女性同士の信頼関係構築に
お役に立ちます。信頼関係が築ければ職場での
仕事の効率が上がります。それはお客様とのコミュニケーションにも繋がりますので
利益が上がる仕組み作りとなります。
大切な人が出来たら幸せになります。
幸せな人が増えたら町が明るく楽しくなります。
職場が楽しくなれば仕事が楽しくなります。
仕事が楽しくなれば利益が増えます。
長々と想いを書かせて頂きました。
こんな私ですが皆様のお力を貸して頂きながら邁進してまいりますので
どうぞ宜しくお願い致します。
株式会社Blessing 坪井 恵