子供コーチ研究会(仮)を立ち上げます
先日、実力ある女性コーチの方と話していました。
「私は、自分の子育てににコーチングのスキルは使わない、
使うとしたらイザという時」
とおっしゃっていました。
「コーチングのスキルを使おうとするあまり、子供との関係が
表面的で上滑りするんです。子供に必要なのは体当たりで
ぶつかっていく事」
これは、会社における上司・部下の関係においても
同じ話だと思いました。
心がのっていない言葉ほど、残酷なものは無いかもしれません。
「子供コーチ研究会」(仮)を立ち上げます。
10月にキックオフをやります。
コーチングの枠をはずして、子供の成長や教育に本当に必要な
知識・マインド・スキルを学んでいきます。
そして、「全ての子供にコーチがいる社会」を目指します。
「私は、自分の子育てににコーチングのスキルは使わない、
使うとしたらイザという時」
とおっしゃっていました。
「コーチングのスキルを使おうとするあまり、子供との関係が
表面的で上滑りするんです。子供に必要なのは体当たりで
ぶつかっていく事」
これは、会社における上司・部下の関係においても
同じ話だと思いました。
心がのっていない言葉ほど、残酷なものは無いかもしれません。
「子供コーチ研究会」(仮)を立ち上げます。
10月にキックオフをやります。
コーチングの枠をはずして、子供の成長や教育に本当に必要な
知識・マインド・スキルを学んでいきます。
そして、「全ての子供にコーチがいる社会」を目指します。