今日読んだ本に決断力について記載されていた
決断力があるとは"素早く、正しい選択をすること"だ
早くても間違っていればダメだし、遅いと時を逃す

早さは大事だ。自分もいいアイディアが浮かんで周囲に共有しあとは実行に移るだけという段階にいた時に、発表の決断を踏み切れず、アイディアだけ他の人に奪われて持って行かれたことがある。

では正しく判断するにはどうしたらいいのか。
多くの経験を積み、データ化することによって判断力は磨ける。
が、そんな悠長なことは言ってられない。
正しい判断基準をいち早く得る方法を探さなくてはならない。
仕事においても、そのデータがいいのか悪いのか、その出来事に対してどう対処するのかを学ぶのにとても時間がかかる。

いち早くそれを得ようと思えば、知っている人から学ぶことしかない。
学んだことを抽象化し、様々なものにいかに適用できるかが仕事の出来を左右すると思う。

ただ職場で起こる問題は、あの上司とこの上司の言ってることが異なることだ笑
人にはそれぞれの考え方があるからある上司には好まれてある上司には好まれないことが起こりうる。

じゃあ私たちはどうすればいいの?
探さないといけない。

正しいものが何なのか
人生においてはなおさらだ。

だいぶ決断力の話からずれてしまったので、また機会があれば取り上げます。
それでは