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事業推進室 マネージャーのブログ

私立学校の経営コンサルティング会社 事業推進室マネージャーが

色々なお知らせやコラムを更新していきます。

ご意見・ご要望もお聞かせいただければ幸いです。

幼稚園・保育園主任者のための「コミュニケーション研修」のお知らせです。

東京(渋谷)にて「コミュニケーション研修」を開催いたします。



日 時 :8月7日(金) 渋谷フォーラムエイト会議室 10:00~16:00

費 用 :28,000円 お一人様 

対 象 :私立幼稚園・保育園の主任者及び園長ご推薦の方

講 師 :木谷さつき


~研修の主な内容~


◆オリエンテーション

◆主体性を持ってイキイキと仕事をするために必要意識と行動

  ・主体性とは

  ・自分のコミュニケーション傾向を理解する

◆他者との信頼関係を築くためのコミュニケーション

  ・コミュニケーションとは

  ・聴く力・伝える力を向上させる姿勢、表情、聴き方、話し方

◆『できるようになる』ための指導法

  ・4ステップトレーニングの実践

お申し込みはURLのPDFファイルをダウンロードし、FAX(03-5489-1201)にお送り下さい。


ftp://brainacademy.co.jp/090807.pdf

ご質問がございましたら03-5489-1200にお問い合わせください。


皆様のご参加お待ちしております。

学の人事セミナーのお知らせです。

東京・大阪にて私学の人事セミナー「教員給与の本質」を開催いたします。


日 時 :7月21日(火) 渋谷フォーラムエイト会議室      

      7月23日(木) 追手門学院 大阪城スクエア会議室

      両会場とも13:00~16:00

費 用 :20,000円 (お一人様)

対 象 :私立学校の理事長・校長・管理職の皆様(又はご推薦の方)

講 師 :今井 茂 私学経営コンサルタント 株式会社ブレインアカデミー代表取締役


セミナーの主な内容

●勤続(年功)給の単線運用による給与制度疲労

●成果主義ではない、新しい職能級の導入意図

●「管理職になりたくない」は嘘、出世と管理職手当の関係

●「ワーキングシェア」と「同一労働・同一賃金」は私学に必要か

●教員の「承認欲求」をl満たす人事給与制度の骨子とは

●旧態依然とした給与体系、諸手当の見直しポイント

●賞与(期末手当)と退職金にまつわる課題解消  他


お申し込みはURLのPDFファイルをダウンロードし、FAX(03-5489-1201)にお送り下さい。


ftp://brainacademy.co.jp/0907210723.pdf


ご質問がございましたら03-5489-1200にお問い合わせください。


皆様のご参加お待ちしております。

保護者・生徒アンケートセミナーのお知らせです。

東京(渋谷)にて保護者・生徒アンケートセミナー「効率的に実施することで私学経営を

改革できる実践アンケートノウハウ」を実施いたします。


日 時 :7月24日(金) 渋谷フォーラムエイト会議室 14:00~16:00

費 用 :無料 ※但し、事前の申し込みが必要です。

対 象 :保護者・生徒アンケートの実施をご検討中の学校法人(幼小中高)の経営者

      管理職及びご推薦の方

主 催 :株式会社ブレインアカデミー

協 力 :株式会社教育ソフトウェア

【セミナーの主な内容】

学校評価が義務化されたことにより、学校評価における外部アンケートの重要性も

より増してきました。しかしながら、保護者に加えて生徒までの意識調査を実施すると

なると周到な準備と効率的な実施が必須です。

今回のセミナーでは、私立幼小中高の管理職の先生方に共通な悩みである効率的な

アンケート実施方法を解説し、マークシートを活用した実践事例もご紹介します。

また、アンケートを集計・分析することによって浮き彫りになる課題のまとめ方についても

言及いたします。


1)私学の外部アンケートを効果的に実施するノウハウ

  ・外部アンケートの実施状況

  ・質問作成で考慮すべきこと

  ・アウトソーシングによる効率化のポイント

2)マークシートを活用した実践事例

  ・大量集計に有効なマークシート

  ・活用事例紹介

3)最も重要な集計・分析のノウハウ

  ・集計・分析の軸を確定する

  ・自校の改革に活かす分析結果の活用  他




お申し込みはURLのPDFファイルをダウンロードし、FAX(03-5489-1201)にお送り下さい。


ftp://brainacademy.co.jp/090724.pdf


ご質問がございましたら03-5489-1200にお問い合わせください。


皆様のご参加お待ちしております。