見学したデイでのパートが決まりました
しばらく連絡もなくて、駄目だったんだなぁと思っていたから嬉しい♪
初任者研修を終えて無事に合格してからだからまだアレなのだけど
そんな初任者研修もあと少し。
そして前回から非常に苦戦中
研修初日から何度も出てくる『アセスメント』と言う言葉。恥ずかしながら初めて聞きました…
研修を通してなんとなく言葉の意味はわかってきてはいるけれど、前回はアセスメントシート作成の授業で、難しい。苦手かも。
情報収集→分析→課題抽出→目標設定→具体的実施プランみたいなシートを、架空の利用者さんの設定から作っていくの。
数をこなすことでコツがつかめるのかなぁ
でも、職場でこれを作った事のある人〜？と言う先生の問いに手を挙げた人がいなかったし、先生も実際に作る機会はあまりないかも？とは言ってたけれど…
デイサービスでも作るものなんだろうか
ちょっと心配
入浴介助と人を覚えられるかが当面の心配事項ではあるけれど、採用してもらったから頑張る〜。
採用が決まった後に改めて本部に行った際に改めて耳の事を聞かれたから
聞こえる側で話し声がしていたり、全体的にざわざわしていると近距離でも聞き取りにくい事
機械音や金属音は耳に響いてしまう事
そんな話をしていたら、補聴器は？と聞かれたから、全く聴こえないから無意味な事は伝えた。
遠慮して聞かれないよりは、あれこれ聞いてくれた方が私自身は話すことに抵抗はないから良かったように思う。