入社して約２ヶ月
鈍感なぼっちんですが
（あれ？流石にこれ…先輩から嫌われてないか？）
と思うことが何度かあり
先日行われた歓迎会で完全にそれが判明してしまったんですね。
ヤフーの記事でふと目についた記事を読んでみると
完全にエイジハラスメントにあたる感じです。
ぼっちんの部署は
上司（社員 ４０代♂ 既婚者 おっとり）
キラ子（契約 推定年齢４０代♀ 独身 キツイ性格 職場リア充）
Ａさん（契約 ３０代♂ ※ｱﾒﾝﾊﾞｰ記事でのちのち書きます）
この３人しかいないんです。
大きな会社で部署は１０以上、部署の人数も８人以上のところなんですが
運悪くぼっちんは小規模で力の弱い部署に入ってしまいました。
キラ子さんは
職務はしっかり教えてくれるタイプなのですが
それ以外は無視したりあからさまに邪魔をしてきたりされるので
上司や派遣会社にも伝えることがなかなか難しく。
派遣会社の営業さんにも何度か相談していますが
「そんなことでやめるのはもったいないです。いい会社なのに」
とのことで。
いい会社ならキラ子さんみたいな異常者を数年雇っているのもおかしいのですが
会社というものは仕事をしっかりする者には優しいですもんね。
アメンバー記事ではキラ子さんにやられたことを少し書いていこうと思います。
ぼっちんがもう少し強ければこんなことどうでもよくなるのかもしれないです。
そこがかなり悔しい限り