昨夜は、クリニックの歓送迎会。
非常勤のドクター方の歓迎会とあたくしの送別会でした。
赤ちゃん二人に妊婦さん二人も出席。
クリニックでは、お見送りする患者さんばかりですが、スタッフは誕生の嵐です。
少し離れてみて、この職場のアットホームな良い部分を見直しできた。
たかが事務のあたくしに、ドクター方それぞれがプレゼント下さり、ありがとうと言ってくれた事、あたくし恐縮しっぱなしでした。
リウマチ内科のドクターが、将来、リウマチかな?と不安になったら、是非僕にご相談下さい!と…
これには大爆笑。
えっと…
リウマチなりたくないけど…
疑われる時にはすぐH先生のとこ飛んで行きます!
とご挨拶し…
楽しかったです。
M氏とも離れてやっと普通の精神状態で向き合えたよ。
他人事になれば苛々せずに済むんだな。
残された若い事務さんは、帰りの電車の中でボヤいてました。
相変わらずMさんお喋りばかりで仕事進んでなくて…
挙げ句に、先日も、国保連合会から休日加算の間違いの指摘で連絡あって…
Mさんの担当の患者さんので…
と…
先月分のレセの算定間違い
まだ私がおり、彼女の担当もまだ少ない時のですよ?
休日加算の算定間違い、管理料の二重算定など、彼女は以前から多いのです。
その度、注意促すのですが、学習してくれません。
お喋りしてる時間ないから!ですよ。
残された若い事務さん、嫌気さしておりました。
当事者から傍観者になったから、呆れるだけですが、当事者であれば、苛々大爆発になっちまう。
アットホームなのは、あのクリニックの最大の魅力だけど、こういう問題児に何も勧告しないってのはどーなんだろ。
事務長がそういうのを避けて、やんわりと遠まわしに言うから彼女に伝わらないのよね。
ま、大人なんだし、社会人なんだから?普通は、改めなきゃと気づくもんですが、Mさんには単刀直入に物申さないと伝わらないのよ。
難しいね。
さて、今朝は早めに小鉄とお散歩。
昨日から続き、一時間半程のお散歩してきました。
行きつけの公園の梅林
きれい
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