こんばんは。

人付き合いって難しい。
会社では現在絶賛ぼっちなんですが、今日は飲み会に誘ってもらえました!
しかし、ほとんど聞き役。。
人の話を聴くのは好きだからいいんだけど、やっぱり話し・聴くのがコミュニケーションですよね。
興味のない話はほんとについていけないw
コミュ力つけます!
こんばんは。
1週間がやっと終わりました。
しかし、1週目が一番長いように感じました。
というより、終わると短かったような、実際動いているときは長いなぁなんて思ったり。
なにが言いたいんだって感じでごめんなさいw

先日のグループワークの振り返りです。
忘れてきてしまっているので、はやく書き起こさなければ。

【メンバーの行動から読み取れること】
個性的なメンバーでしたw
学んだことが結構あったので、まとめときます。
・話してない時もまわりに目を配る、目を合わせる
下を向いてたりするとコミュニケーションをとりたくてもとりにくい雰囲気をだしてしまいます。
・適度に会話の内容を脱線させる
緊迫した状況で笑いを起こすことで場がなごみ、新たな視点で物事を見ることができます。
・身なりを整える
まぁこれは最低限のマナーですね
・熱いけどクールに!
冷静に、だけど熱く物事に取り組む!
・客だけでなく仲間にも気を配ろう!
仲間は支えあう存在です。

来週もがんばりましょう!
では、早速今日思ったことを書いていこうかと思います。

昨日、今日でグループワークを行いました。
その内容は、「自分たちは求人広告を企画・制作する会社であり、とある会社に営業しにいく」というものでした。
つまり、自分たちが広告を作りますから受注していただけませんか、ということ。
アポ取りから商談、競合他社とのプレゼン大会など本格的なビジネスを体験できました。

長文になりそうなのでとりあえず自分の評価を。
・物事の前提条件を知ろうとしていない
これは最低限やっておくべきこと。お客様が考えているプランをまず知ること。
例えば、予算・そのビジネスの手段・ターゲットはなんなのか。
自分たちで勝手に考えて勝手に提案してしまったらだめ。
・考えすぎる癖がある
思ったことはその時点で発信していく必要がある。
自分の場合、思ったことをまず吟味してしまう。本当に正しいのか、もっといい考えに発展しないか、などと考えてしまう。
そうしていくうちに議論は次の段階に進んでしまう。
結果、発言数が少なくなり、議論に参加していないのではないかと思われてしまう。
その考え・情報が良いものか、悪いものかは相手が考えること。
個人でプロジェクトが動いているわけではないので自分で勝手に判断することは許されない。


この研修で思ったことはとにかくコミュニケーションって難しい。ということ。
これからは思ったことはその場で言う癖をつけていく!
もっと評価していきたいけど明日に支障が生じるのでこのへんでw