大リモート時代の幕開け

時代の節目が変わるとき。

そういうときに自分たちも変われるかどうか。

ここで気をつけたいのは、変えることと、変えないことの見極めです。

サービスの価値は、変えません。

が、サービスの提供方法は、大胆に変えます。

組織の目指すところは、変えません。

が、組織のマネジメント手法は、大胆に変えます。

時代の節目。

何を変えて、何を変えないのか。

ここの本質が理解できていると、変化に柔軟に対応することができます。

大リモート時代。

当社も信念をぶらさず、大きく変化していきます。