プライドは大事

プライドは大事です。でも、向き先があっていればの話。

野心を持ち、プライドの向き先が「自分」ではなく「組織」になっている人。

そういう人材は、団体戦的なスタートアップで活躍が早いです。

（個人戦的なスタートアップは経験したことないので違うかもしれません）

当社の経営理念は、団体戦的なスタートアップなので人を強みとすること。

だから人事を軸にすること。

人を強みにすることが正しかったと証明する、それが私の野心の１つです。