もちろん、結果！！
と言いたいところですが、そう簡単ではありません。
もちろんビジネスは、結果がすべての非情な世界。
でもプロセスには、「成功確率をあげる」「再現性を高める」という要素以外にも、
「仲間と苦労をともにして、成し遂げた！」というかけがえのない記憶がつまっています。
その記憶こそが、チームへのロイヤリティとなり、さらにはチームカルチャーをつくるのだと思います。
学生時代の文化祭や体育祭の準備と似ているかもしれません。
記憶に残っているのは、当日よりも、大変だった準備や練習のほうという方も多いのではないでしょうか。
ということで、当社ではプロセスもしっかり楽しみます。
目標やスローガン、みんなで決めてます。
結局、どっちも大事ということですが汗、
結果もプロセスも諦めない会社でありたいと思っています。