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今日、電話でちょっと話した。

コーチングに関する色々。

新しい課長の事。

私は、課長が今までにどんな仕事をしてきたか知らないし、プライベートも知らない。だから、今感じてる事は頓珍漢かもしれないけど……
1から10まで用意されていないとやらないの?自分で準備しようっていう姿勢が見えない。
それが仕事に出ちゃってるの、問題だよね?

指導しようとすると、かなり細かくなっちゃう。
でも、今の段階ならこのレベルっていう判断が私には出来ない。

……という話をして。

『色々な仕事を一緒にやってきたっていう実績が大事で、ずっと一緒にやってきたから、Kiraさんの感覚が僕に近いっていう信頼がある。
だから、どんどん細かいことも入れてもらって、そこからどうするか、一緒に考えていきましょう』

ずっと私が言いたかった事を、あの人から言ってくれた。
ずっと一緒だったから、社内の誰より信頼してる。

同じ気持ちでいてくれて嬉しい❤
やっぱり、あなたと一緒がいいです。
今、自分の中で色々動き出していて、その流れに乗れているのか、ただ流されているのかわからなくて不安。

だからかな、いつも以上に会いたいと思ってしまう。

『忙しいんだし、そんなに呼ぶな』と別の上司に注意(って程じゃないけど)されたばっかりなのに。


『M部長に言われて、ちょっと反省した。忙しいんだから、やっぱり呼んだらダメなんだなって』
って言ったら、
『いや、僕はこっちに来た方がいいんだから、呼んでくれていい。確かに移動時間は長いけど、その間に考えられるから』
なんて言う。

無理してるよなぁ。
無理させてるんだろうなぁ、私。


でも、少しでいいから会いたくて、会えたら甘えたくて、独り占めしたくて、出来ないから不機嫌になってしまう。

どうしたら独り占め出来るのか、そんな事ばかり考えてる。
ここ数回、ご褒美ご飯に連れて行って貰ってるので、ちょっといいお返しを準備。

名前入りのボールペン。

お客様訪問の時とか、ちょっといいボールペン使って欲しいし。
すぐ置き忘れるから(笑)、名前入り。

筆箱に入れてれば無くさないから、筆箱に入れて大事に使います、って言ってくれた。

ホントかなぁ??

昨日、嫌な事言われて、頭来て、ずっとイライラしてたけど、顔を見たら許しちゃう。


別の上司に、
『N君、そっち行かなくて良くない?』
「話したいこと、いっぱいあるの!」
『Skypeでいいじゃん』
「顔みて話したい!!」
『ビデオ通話でいいじゃん』
なんて言われた後だけに、こっちに来てってお願いするのは、私のワガママなんだなって思ったけど。

でも、画面越しじゃなくて、会いたいし、側にいて欲しいし、手を伸ばせば届く場所にいて欲しい。

でも、触れる勇気がない。
ずっと、組まれた指を見てる。
触りたくても、触れない手。