月1ペースになりつつある。。。

思い出したように書いていこうと思います。

 

会社的な評価期間に入り、メンバー、上司と評価面談を行っていますが、

やっぱり人を評価するというのは難しいですね。

 

評価基準ってなんだろう、MBOってなんだろうと、技術的なことは進んで学習しているが

マネジメント部分に関してはまだまだ足りない部分がたくさんある。

 

自分と違う領域で活躍している人に対してもリスペクトしてあげられるように

今一度視野を広くしていきたいと思います。