後一年で退職を控え、昨年４月に現職場に異動した。
７人の部下がいて、３人が50過ぎの社員。その他は20代が４人。
若手で、昨年１月採用の部下が途中採用で前職でかなりのパワハラを受けて転職してきたらしい。
転職し今の職場では水を得た魚のようにハツラツと業務をこなしているが、他の社員との均衡が取れず困っている。
案件の相談を聞き付けてはこうあるべきと自分の主張を言う。
あまりにも言い方に自信がありすぎて、回りにどう繋げるか、どう調整するか頭を悩ませる。
何とかならないものか？
年に数回の妻との営みもここ数年お風呂でしかできなかった。
子供たちも成人を過ぎて、自分たちも熟年となった。
自分としてはこれからもと思っているが、妻は昔からしたくない人で自分からはしたいと言えず、妻がしてくれるのを待つようにしていた。
そうすると全くなく、そのたびに自分からしたいと言うのが常だった。
だから、年に数回。
性欲だけが昔から強く、自分で処理する毎日。
子供もおらず二人になると、妻はどこかに出かけよう、買い物に行こう、ガーデニングをしようと家での二人だけの時間を作らないようにしていることが見え見えだったが、我慢してきた。
昨日、妻にしたいと伝えたが、昼間は結局二人で外に出かけることとなり、17時に帰ったため、夕飯の準備となる。
また、無いかなと風呂に入ると妻が風呂に入ってきた。
妻が湯船に入ると自分が妻に奉仕。
妻も自分にしてくれ、挿入となるが、自分としてはベッドでしたいと伝え、風呂を出たが、ソファで営んだが、妻の喘ぎ声に自分が力を入れすぎ、痛いと言われ、中止。
いつも自分からで、妻からの言葉なく、どうなのかわからず恐る恐るであると伝える。気持ちよくなりたい気持ちはあるが、相手の気持ち側からないと、気持ちが乗らないと伝える。
そうなると、自分も萎えてしまう。いつも朝は元気だが、そんなことも出来ないと訴えた。
そして、今日の４時ころ妻が部屋に来て営んだ。
喘ぎ声も聞こえ、感じているようだが、いつ痛いと言われるか、恐る恐る妻に奉仕した。これ以上続けるとまた痛いと言われるかもしれないので、妻の濡れ具合を見て挿入。
妻が感じているのかどうなのかわからず、言葉をかけるが「大丈夫」のみ気持ちいのかどうか、不安な気持ちでなかなか自分もいくことができない。
結局、妻の感度が悪くなったように思えたため中止した。
すべて自分の感じで営んでいる。
やらしてもらっているという気持ちでの営み。
寂しい・・・・・・
お互いで気持ちよくなりたいと思うのはもうできないのか。
また、そういう営みができるのはどんな気持ちなのか？
経験してみたい。
管理職昇任し、上司部下からのハラスメントを受け体調を崩したことをきっかけに、降格、異動を経て現在に至るが、自分にとって最悪なエピローグとなった。
病気休暇、降格人事というのは事情の知らない人間にとっては最低なことと思うだろう。
自分も必死にやったつもりではあるが、適任ではなかったと言われたらそうなのかもしれない。
しかし、すべての人間が右左も分からないところに送り込まれたら目の前の人を便りにするはずだ。
その人から何もアドバイスをもらえず一から探しながら業務をこなすということは、並大抵なことではないと思う。
そういうレッテルを貼られながら、仕事をすることがつらかった。
異動希望で、希望先を記載したが、一番希望していない職場に異動された。
そこでの管理職が自分とは合わず、毎日のように嫌みを言われ傷ついた。
そこでその上司に相談し異動をお願いしたが一年は我慢することとなった。
翌年、移動後決まったが、合わない管理職と一緒に同じ職場に異動となった。
１年間共にしてきた恐怖は消せない。
定年前に退職することを決めた。
あと数ヵ月だが、今の職場にも馴染めない。
毎日が不安な気持ちである。
家でも話をしても会話にならない妻。
自分の職場や自分のことは話すが、俺の話しは聞き流されているように思える。
態度に表すと、何気ない一言で取り繕うのが分かる。
退職後も仕事を継続しても給料は減額し、生活が上手く行くのか？
今も、朝食はかなり質素になり儘ならない。
だんだん自信がなくなる。