人事が鬼より恐れる労働基準監督署。
本日ソコから電話が入りました。
「従業員の方から労働相談窓口に相談
がありまして・・・」
ヒェ～何事じゃ～(((゜д゜;)))
「実は８月から残業が減って収入が減
ったから残業を増やすように何とかして
ほしいと訴えてこられまして・・・」
「それから収入を上げるため深夜割増の
ある夜勤にシフトを変えてほしいと・・・」
バッカじゃないの～ヽ(`Д´)ノ
あっ、もちろんウチの社員の事ですよ。
残業が多過ぎて過重労働から解放して
ほしいと監督署に訴えたのなら話は分
かります。
残業がないから会社に残業させるよう
言えと監督署に訴えるとは愚の骨頂。
時間外労働の削減に取り組んでいる行
政機関なのに。
監督署もさぞお困りだったことでしょう。
当然この件に関して労働法令違反はあ
りませんが一応連絡しただけです、と。
そもそも残業の補償なんて労働契約に
記されていませんし、シフトだって会社
の裁量権の問題です。
こんなバカを採用したのは一体誰だ 
あっ、オレか・・・(^_^;)