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営業トレーナー＆セミナー講師＆アンガーマネジメントコンサルタントの坂山一哉です。

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営業×人材育成×アンガーマネジメント

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今日は、「今あなたの上司スタイル！いつまで通用しますか？」ってことについて書きたいと思います。

・俺についてこい！

・俺の言う通りにやっていたら絶対成功するから！

こんなこという上司・先輩

昔はたくさんいましたよね。

私の若い頃は、そういう上司・先輩に逆らうことなど

一切許されず、ついていったものです。

でも今はどうでしょうか？

俺についてこい！なんて言ったら、どうなるのかな？って考えてしまいます。

いや、俺についてこい！が悪いと言っているのではないのです。

むしろ今の時代だからこそ、頼もしいのでは？って考えてしまいますね。

えっ？そんなん言ったら何を言われるかわからんって？

すぐにパワハラとか言われるんですよ。

だからあまり強く言えないんです。

なんて声も聞こえてきたりします。

う〜ん、時代も変わったってことですかね〜。

おっと、ちょっと待って。

そうなんです。

時代は変わっているんです。

俺についてこい！なんて言えないなら、それを言っていた方は

やり方を変えていますか？って思います。

だって、今時代が変わるのが、本当に早い。

私が入社した頃には、PCもスマホもない時代。

本当に足で情報を稼いだものです。

でも今は、すぐに調べることが出来る時代。

それも一瞬にして。

だれですか？

そんなことしているからあかんねん！って言っている方は？

時代が変わるにつれ、自分も変わっていかなければいけないのです。

しかし歳をとると、なかなか覚えも悪かったり、何かするにも億劫になったり。

本当にうまくいかないことも出てきます。

であればこそ、変えるべきではないでしょうか？

周りはどんどん変わっているんですよ。

変わっていないのは、自分だけ？

それってもう今の時代には通用しないのです。

どんどん変わっていかないとね。

えっ？変わり方がわからない？

そうなんですか？

あなたの目の前に良い手本がいるはずです。

そう、あなたのメンバーや後輩たち。

教えてもらいましょうよ。

嫌だなんて言ってないで。

それが嫌なら私と一緒に考えても良いですよ！

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