エアコンをつけるか、我慢するか。
就寝時のタイマーはどうするか。
電気代が気になるし、毎年、悩まされる。
急に暑くなって、身体が暑さに慣れてないことが、熱中症リスクに影響する、といった内容をテレビで聞いた。
「身体が慣れる」
確かにそうかも。
数日前は、30℃を境にしんどくなってる気がした。で、エアコンを使った。
けど、今日は32℃でも意外と平気。
もちろん湿度の差が体感に違いをもたらしてる可能性はあるのだが。
現在31.3℃、74%。
やるべき家事を後回しにせずこなせてる。
このままエアコンは稼働させず、録画してるドラマを見よう。
それが終わったら、今日は銀行と役所の用事を済まさねば。
それからハローワークにも行く、と決めている。真剣に転職に向けて動くための助言を求めて。
発見がる
って、新しく使われ始めた言葉？
流行りの言葉？若者やネットの世界で使われてる言葉とか全然知らない。
美味しいもの食べたいな。
同僚は果物がたくさん乗ったパフェを食べに行くって言ってたなぁ。
好きなグルメ…
グルメってどういったものなのか？それさえ分かってないのかも。
B級グルメはTVや雑誌で取り上げられてることも多いから、なんとなく分かる。
何が好きかって言われたら、特に思い浮かぶものがないなぁ。
今日は七夕。
織姫と彦星は会えたかな？
今夜、会うのかな？
繊細って言っていいのかな？
小さなことが気になって、モヤっとしちゃうこと。
コールセンターでの短期バイト。
それぞれ異なる会社から集まった同期だった。
私の隣の席が社員さんで、モニターが見えた。
社員さんとクライアントさんとでのチャット？
処理速度と理解度を
順位付けされてた。
どちらにおいても優秀とされてた人。
確かにデキる人だと思う。
けど、自己判断で「記録を残してない」とか言ってたし
残した記録も指示されたテンプレを使ってなかったし。
おそらく一旦電話を置いてから
お客様にかけ直して完了させてたんじゃないかな。
それ良かったの？
細かくルール説明もなかったし
注意されることもなかったけど。
私はこれまでの経験で
「たいした内容でなくとも受電の記録は残す」と考えたし
これ必要？と思いつつも、用意されたテンプレに基づいて記録を残した。
先輩に返答内容が分かったので発信しても良いかと確認したら
「まずは上に上げてから、指示されてから発信して」と言われたので
資料を見返せば分かることでも 即答できなければ「分からないてい」で報告した。
自分が間違えていたとは思わないけど
正しいと思うことして
それが評価を下げる原因なんじゃ？って考えたら
もう終わったことなのに、気になる。
別に短期バイトだし
評価されてもされなくても
まして他の派遣会社の人と比べなくても
気にしなくても、良いんだけどね・・・・。
そういや私はこれまでの経験で
与えられた資料以外の画面を開かないって考えてたけど
他の人は気軽に検索サイトを立ち上げてたなぁ・・・
そりゃ「ダメです」と言われてなければ、やるよね。
検索サイトで調べたら、膨大な資料の中から答えを探すより早いもん。
資料にはない内容も分かるもん。
やって良いと分ってることしかできない
私がダメだったのか・・・
