臨時社員かアルバイトか 今年の３月卒業する大学生です。
就職がなく、なんとか決まった第３セクターの臨時社員として先月から働いています。
しかし、時給８００円で、週６日勤務で、昇給もボーナスも社員登用もありません。
しかも３年で切られます。
家からも通勤時間が往復３時間かかります。
とりあえず今の契約は急募だったこともあり今年の１月～３月３１日までで、
次回の更新（４月～来年の３月まで）が迫っています。
とっとと３月の契約満了で辞めて、
同じぐらいの時給で社員登用があるバイトを探した方がいいのでしょうか？
それとも１年は社会経験として継続するべきなのでしょうか？
メリットは交通費支給・社会保険完備・有休ぐらいです。
アドバイスお願いします。
回答
とりあえず更新はされるべきでしょう
すぐ次の仕事があるかどうかわかりませんから仕事を続けながら
条件の良いところを探し、見つかれば辞めると考えて働きながら
転職活動をされる事です
1年と云う雇用契約はありますが、その期間は退職できないという訳ではありません
社会人として必要な手続きと事前に対応することで退職はできます
急いで決めるのが一番良くないかもしれないですね
社会経験は時間ではなくその時、どういう態度で周りに迷惑をかけず、自分を守れるか
だと思います。
相手を気にすることは大切ですが、自分を犠牲にする程度にもよりますよ