業界分析：総合商社】8大商社の総合評価ランキング／残業時間／年収比較／今夏の賞与 35歳1265万円／資源バブルはいつまで続く？／三井物産のキャリアパス／商社は超エリート公務員／転職力・
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/ pivot公式チャンネル 「総合商社」前編： • 【業界分析：総合商社】8大商社の総合評価ランキング／残業時間／年収比較／今... 「総合商社」後編： • 【業界分析：総合商社】8社の組織文化・働きがい・働きやすさ比較／兼松、双日... ▼「業界超分析」とは 人気業界と、そのトップ企業をよく知る専門家が、元社員と共に徹底分析していく。就活に、転職に、さらに投資に役立つ情報をお届け。第1回は「総合商社」。第2回は「メガベンチャー御三家」を予定。 ＜出演＞ 大澤陽樹 OpenWork CEO 渡邉正裕 「MyNewsJapan」オーナー / ジャーナリスト 山田 聡 三菱商事出身 / 10X CFO MC：佐々木紀彦 ＜目次＞ 00:00 ダイジェスト 00:57 業界超分析 第1回「総合商社」スタート 03:17 総合商社「1分解説」8社の業績・得意分野 04:52 5大商社の純利益 三菱商事と三井物産が1兆円台の大台に 05:31 総合商社の資源バブルはいつまで続く？ 06:15 8大商社の総合評価ランキング 09:20 5大商社の総合評価推移 10:51 企業間スコア比較 14:36 総合商社は超エリート公務員 14:56 三菱商事は風通しが悪い？ 16:41 資源ビジネスとは？ 17:19 企業間スコア比較を投稿コメントと併せて分析 19:04 残業時間 19:48 年収比較 22:05 報酬水準（手取り・35歳平均）と勤続年数 22:24 プラチナ昭和企業群 23:43 三菱商事の全社業績連動報酬の仕組みと見通し 24:51 今年6月のボーナス 35歳1265万円 27:14 最悪期（赤字転落）の給与水準でも十分高い三井物産と三菱商事 28:33 三菱商事と三井物産の給料事情 29:55 三井物産のキャリアパス 報酬制度と「ウィンドウズ2000」 32:14 「ウィンドウズ2000」問題の今 33:44 三菱商事を辞めないほうが良かったんじゃないですか？ 34:18 総合商社の転職力・転職先 42:51 次回予告 ▼参考書籍 『「いい会社」はどこにある？【コンプリート版】――電子書籍限定オールカラー』 https://amzn.asia/d/55RZ4ks ＜関連動画＞ ▼「PIVOT ISSUE」AI時代に消える仕事、残る仕事、生まれる仕事（4回の連続シリーズ） ①： • 【新時代の賢人会議①】AI時代に消える仕事、残る仕事、生まれる仕事／AIに... ②： • 【新時代の賢人会議②】AI時代に消える仕事、生まれる仕事／若者は「不満」で... ③： • 【新時代の賢人会議③】リスキリングは本当に稼げるのか？／スキルを身につける... ④： • 【新時代の賢人会議④】転職・起業こそが最高のリスキリング／4年で学んで4年... ▼バックグラウンド再生、シリーズ一気見はPIVOT アプリが便利▼ https://app.adjust.com/14a3s5i9?redir...
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