首相は
「男性と女性が同じ仕事をしているにもかからず、
女性に服装で苦痛を強いることは
あってはならない
と明確に申し上げたい」と応じた
共産・小池氏が首相答弁に「感動した」 与野党が拍手
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200303-00000076-asahi-pol
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”世間しらずの”
企業の経営者たち
と
””年寄で、頭の固い”
人事部の部長たち
聴いてるのか！
明日から、改めろ！
服装のみならず、
育休、
産休、
父兄参観日、
PTA
生理痛
片頭痛
色々な家族親戚の行事（法事など）
中規模以上の会社なら、
年寄りの会長や、顧問や、能天気で仕事のしない
あまり利用していない、
あまり、有効活用していない
広さを、十分必要以上に設けているような重役室を、
一つや二つつなげて、開放して、
（理想は毎日だが、）（当初は）
最低でも、今回のような緊急用に、育児室、保育室を作れ、
そして、月に何回かは、そういう育児室・保育室を、常に、使えるような、環境を整えなさい
今回のいい階位を発展改良、試行錯誤して、
最初は、通勤時間の長い人用に、中間地点に、小さな一室を会社で借りて、
”リモート・オフィース”として、活用し、
通勤が、億劫で、なくならないように、便利になるようにしなさい。
今回注目されている、”在宅勤務・テレワーク”を、真剣に考えなさい。
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このテーマは、何時間でも、コメントをかけますので、今日は、ここまで、