ごあいさつ
（匿名受付、ジャンル不問）
こんにちは！
ママ喫茶ぽてこアメブロ店
担当のsonicです。
前回はこちらの記事を更新しました。
共働きなのに保育園からの呼び出し対応は
ママばっかりという不満はありませんか？
こちらの記事もぜひ
チェックしてみてくださいねー！
今回のテーマは、こちら
育休中、赤ちゃんを連れて
職場に顔出しする？
育休中、赤ちゃんを連れて
職場に顔出しすることってありますか？
もし長めに育休を取るなら
何回か行った方がいい？？？
そこでインスタのフォロワーさんに
アンケートをとってみたので
結果を共有します！
⬇︎フォロワーさんからいただいた相談内容⬇︎
職場に顔をだすタイミングに悩んでます
3年育休をとります！
一年目は生まれてすぐと冬にいきました
2年目は4月にいきました→今ここ
3年目→秋に行く予定（復帰時期の報告も兼ねて）
みなさん、どのくらい職場に子供を連れて行きましたか？？プラスもう一回くらい行っておいた方がいいような、、、
前例をきいても一年に何回かだよーって感じでちゃんとした回答は得られず
＼結果はこちら／
「2年目は行かないかも...」という方が
ほとんどでした
いただいたコメントも
紹介させていただきます。
子連れで勤務先に来ることを
よく思わない方もいる前提で考えると、
基本的にはあまり連れて行かない方が
いいのかも？
育休中に子連れで顔出し文化があるか？は
業種にもよりそうですね
ただ、書類のやりとりなど
必要な手続きがある場合は連れていく
ということになるのかなぁ？と思いました。
（というか、保育園がまだならそもそも預け先がない！？）
ということで、今回の
ご相談に対する回答としては
ケースバイケース
ということになりそうです
以上！今回もたくさんの回答を
ありがとうございました。
当ブログはリンク・リブログ大歓迎
ぜひまわりのプレママさんやママ友に
シェアしていただけるとありがたいです💕
こちらの記事もどうぞ
・ 育休後、復職してよかった？育児と仕事の両立は辛い？ワーママの働くエピソード体験談
・ 育休明けの仕事復帰1年目、保育園の洗礼で有給は何日使った？中には50日以上使ったという方も…！