先月の【オンラインセミナー】
「働きにくい人の働き方を考える シリーズ１」
では、障害のある当事者が「働くこと」に対する
考えや想いを話してくれました。
また雇用する人の意識改革として
【障害者ではなく、人として受け入れること】
障害のある人の意識改革として
【早期から就労体験の必要性 生きるすべを学ぶべき】
【様々な稼ぎ方があることを知るべき】
【社会の中での役割を仕事のやりがいと
感じる経験をすべき】
などの話しもありました。
どちらも必要ですが、雇用する人よりも
障害のある人の意識改革のほうが
重要なんじゃないかなと思います。
【働くこと】に意欲を高めることが
【働ける」環境を創り出すことにつながります。
そして今月はシリーズ２（全3回）があります。
シリーズ１の全3回に参加された人は
参加費の割引があります。
シリーズ１に参加した人、そうでない人も
シリーズ２でさらに学びを深めてみましょう。
今日もご覧いただき、ありがとうございました。
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