採用の上手な会社って

採用の上手な会社に共通しているのはスピードが早いことではないかと。

最も応募者がそのスピードに応じてくれて、転職先を決定する為の情報提供を行ったり、企業側が応募者に好印象を持ってもらえる様な面接を開催して頂く事は前提にはなるけど、選考スピードが速くて損する事はないんじゃないかな。