ママブロネタ「お仕事」からの投稿
制度的に3年間の育休を取得でき、某新聞社が主催する【女性が働き易い会社ランキング】でも上位の会社です。
ただ、私は正社員では無く、臨時職員というか、微妙な身分です。 それでも、社内制度が激変して、私のような立場でも組合員となり、正社員と同等のある程度の制度が解放されているのは有難い事だと思っています。
いろいろ同居の義父母にも迷惑をかけるであろうと思い、皆で相談しました。 今年の4月、保育園に空きがあれば2歳目前ですが保育園に入れて復帰することを予定しました。
「主婦は二人要らない。私ももう仕事も辞めるし…保育園にも送って行くし」 という義母の言葉。
もちろん同居とはいえ、私達家族の事…義母が何と言おうと、園の送り迎えは基本は私、朝食も食べさせて、っていろいろ考えていました。
なにより復帰して関わる時間が短くなる分、私がやりたい。義母に負担をかけないようにと思っていました。
その後、何度か義母と保育園について話す機会があり、その度に、
「私はこの子が保育園に行くなら絶対仕事辞める。シンドイし、ちょうどいい」とか
「保育園でいろいろ遊べるねー」とか雑談もしていたんで、保育園には前向きかと思っていました。
ところが、ところが、ですよ。 今年に入って、具体的に保育園や復帰の話をする度に、やはり家にいた方がいいんではないかなとなってきて、雲行きが怪しくなりました。
先週決定的に義母から、 「わたしは今のお仕事辞めないつもりなんで、保育園入れず家でみてやって」 と、切り出されました。
私があれだけ、市に書類を提出する前に相談して、やっと決定した事柄がいとも簡単に覆される事。まぁ、他にもこういう事はよくあるんですが、私が融通性無いせいか、本当に困るのです。
『お母さん、確かこう言ってましたよね(°_°)、だから念押したのに…』 と、常々思います。
外孫で1人だけ保育園に行っていた子がいるんですが、その子でさえ3歳前で、しかも時間が短かったと。
私の事だから、仕事優先になるだろうと。
どっちか（自分か嫁）が、家にいない状況で保育園に行かせられない。
とまぁ、いろいろ言われましたさ…。
で、私からの反撃。先ずは我が家の経済状況。例え働いてプラスにならなくても、働かなければマイナスが増えるという事を正直に説明。園の送り迎えは自分でするし、病児保育も利用できるので、義母が働いていてもなんとかなる、と。
しかし、家の事は倹約節約して何とかなるはずと。働き出して外に出たら、それなりの出費もあるし、結局はムリなのでは？と。
とうとう、普段は無口なこの家の柱、義父まで登場してきて、来年まで家で息子をみなさいという事になってしまいました。
制度で育休が取れる有り難さ、協力を惜しまない義父母が同居している有り難さ、ある意味、恵まれていると思います。
後は夫婦でいかに家計をうまく回すかという経済力、義父母に負担をかけるのは目に見えていますが、今は仕方無いと割り切る鈍感力、日々出来ることすべきことをし、会社と家庭に感謝の気持ち、これらを常に持ち合わせることでしょうか、ね。
私がブレずに、私達夫婦の決定です！と言い切り、今期4月復帰ゴリ押しできれば良かったかなと思う反面、そこまでしたら同居で亀裂が入るかもとも思い、まだ揺れています。
例えトントンかマイナスだったとしても、私が働かないという経済的な不安、制度ではあっても正社員でさえ2年を超えて育休取得してないんじゃないかという不安、もろもろあります。 事務方では未婚でキャリア積んでいる女性が多く、時短者とかに風当たりが強かったのを見てきているので余計に不安です。
でも、きっと私が居なくても職場は平気ですが、息子は私が居なかったら平気ではないし、なと…。 堂々巡りで迷っています…。
