メンタルを病んだとかで休職していた社員が復帰してきました…
今日はその初日だったのですが、何故か時差休憩を行ったりと無茶苦茶でした…
私は先に休憩に行けたのですが、後に休憩に行かされた方は地獄だったようです。というのも、何故か仕事が半分以上残ってるのに5人を先に休憩に行かせて、残った2人で半分以上の仕事を終わらせたらしいです。(今日の出勤は7人でした)残った2人が一生懸命仕事している時に社員は何をしていたかというと、待機室で寛いでいたらしいです。
しかし、先に休憩に行けたほうも地獄でした…
帰ってきたら残ってた仕事が終わってたのは良いのですが、ゴミ捨て場の掃除や排水溝の掃除を社員から命じられました。
その間社員は休憩？に行ったのか様子を見に来ることもしませんでした。(社員の休憩時間が終わっても来ませんでした)待機室に帰ると社員は一生懸命明日の予定を紙に書いていましたが、社員が休職している間、その仕事をしていた人はそんな事していません。また、その人は派遣の使い方が上手いので時差休憩もありませんし、休憩時間も長く取ってくれました。
同じ仕事をしているのに何故こんなに出来に差があるのか…
この社員が帰ってくる前に、ヤバイ奴が帰ってくると噂になっていましたが、まさかここまで仕事が出来ない人が帰ってくるとは思いませんでした。
ただ仕事が出来ないなら放っておけば良いのですが、見当違いの指示を出すのは辞めて欲しいです…