ニュースで「ブラック求人」罰則強化へ…というのを見たから愚痴でも言おうかな。
黒狐もかなりジプシー（転職回数多め）してきましたが、ひどい求人には何度もひっかかりました。
社保完備と明記してある求人で採用になって勤務初日に「社保は社員になってから」と言われた（身内以外の正社員登用実績なし）とか、業務命令で発生した早出・残業なのに一切つけさせてもらえないとか、部署のみんなが仕事終わるまで帰れないけど居残り分の残業代は支払わないとか、定時後一定の時間以上じゃないと残業として認めないとか…。
土日休みで求人を出しておいて、いざ面接に行くと「土日休みは廃止でシフト制です」とか…。
会社の仕事激減の煽りでチーム5人が全員事実上の解雇なのに、解雇だと市からの補助金が出なくなるから自己都合にしてもらう！とか…。
黒狐ひとりでもこんな感じだから、世の中にはひどい会社なんて星の数ほどあるんでしょうね。
どの程度の罰則なのかはわかりませんが、厚生省・労基に「やれんのか！」と言いたい。
まぁ、抑止力として何もやらんよりはマシくらいかなぁ。何かしら我慢して生きていくしかないのかなぁ。
黒狐も非正規なもんで、いずれまた職探しの日が来るから気になるニュースでした(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎