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ブラック企業だからといって簡単には辞められない現実。子供抱えたオーバー30が次の仕事簡単に見つかるかよ

年の瀬になった今、社長の奥さんが今年の出勤簿に印鑑を押せと言ってきました。
理由を尋ねると

「整理するために」

「入社した頃も前もやってもらってたんんだけどね、、、」

と正当化するので

「やっていません」とキッパリ言いました。
というのも、入社当時=試用期間の頃にやっただけだったので、「試用期間」だから出勤簿が必要という認識でいました。

そしたら強気に
「やってたの!」

会社潰すクセにエラそうにすんなや!


1年も前の出勤状況をいちいちハンコ押させるなんて、今までなかったクセに。

どーせ、未払賃金額等についての客観的な資料の提示を求められてるだけだろ!



出勤簿