顧客である、とあるメーカーの社長からのスカウトの件で面談することに。

ありのまま、今の自分の状態をお話ししたところ、予想外の反応が返ってきた。



半年ぐらいは心の休養に充てて、状態が良くなったら移ってきては?とのこと。



今の自分の状態を考えると、破談になるものだと思っていた。



半年間の休養か…


たしかに、今のままでは転職する、しないに関わらず悪影響は出る。



休養期間の給料は当然保証されない。



モヤモヤしながら、それでも気持ちは確実に前を向きはじめていた。