こんばんは
ビーラボアート塾で主に会計を担当している
さゆりです
そしてビーラボサロン（Facebookでやっているオンラインサロン）では
スタッフとして会員の皆さんへの連絡係をしています
今日は7月1日
ビーラボサロンは半年ごとの更新ですので
6月末で上半期が終わり
本日より下半期がスタートしました
来月で4周年を迎えるビーラボサロンですが
これまで辞めて行った人
途中から入ってくれた人
ずっと継続してくれる人
辞めたけど又入ってくれる人…
人の出入りが結構あります
今はコロナで大変な世の中ですし
収入が減ったり、職を失ったり
生活環境がガラッと変わる方もいます
絵筋トレがやりたくて入ったよ
という方も多いです
でも絵のレッスンやオーダーで忙しいから
もう絵筋トレは卒業します
という人も多いかな
せっかく仲良くなった人達が辞めてしまうのは正直淋しいなと思うのだけど
あるコンサルタントさんが言ってた言葉を思い出しました
どこの会社やコミュニティにも風タイプの人と土タイプの人がいて
風タイプの人は出たり入ったりして
組織に動きを与えてくれる人で
土タイプの人は組織に安定してい続けてくれて、
土のように組織の土台になってくれるような人なんだとか
じゃあ、『土』タイプの人ばかりがいいな〜と思いそうだけど
土壌って風通しが良くないと腐ってしまうとか
だから人の入れ替わりが無い組織は
どんどん衰退していく、、、らしいです
なるほどな〜と思いました
で、逆に『風』タイプばかりだと人の出入りが多過ぎて
安定感が無くまとまらないし疲れてしまう
組織やコミュニティって、ある程度の入れ替わりは大事だから
去って行く人も必要で
悲しむ事では無いのだ！
またいつかご縁があるかもしれないしね！
という結論にいたりました
昨日までサロンに在籍して下さった皆さん
ありがとうございました
そしてこれから半年間お世話になるメンバーの皆さん
宜しくお願いします❤️
楽しくいきましょう〜
あ、アート塾ももちろん宜しくお願いします
7月の配信は
チョークアートは可愛いプードル🐩
マーカーアートは夏のモチーフてんこ盛りのソーダ
とハイビスカス🌺
お楽しみに〜