『 部下を味方にする日本型自然体リーダーの作法 』講座　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

「個性診断」×「心理学」×「カウンセリング」で、

チームがまとまり、動き、成長する、

日本人にもっともふさわしい、自然体リーダーシップ開発。



『 日本型自然体リーダーシップ開発 』 『 風通しのいい職場づくり 』　コンサル・カウンセラー