研修には、メイン講師とサブ講師が存在します。
メイン講師には、サブ講師が不要なくらい、わかりやすく説明して欲しいとお願いしています。
しかしながら、多人数になるとスキルや理解力のばらつきがあり、サブ講師がサポート
する必要がでてきます。
そして、実は、サブ講師のスキルと説明力、そして親しみやすさなどは、研修の評価に
大きく影響することがわかっています。
研修のお仕事が増える中、サブ講師のアサインに窮する日が続く今だからこそ、
そのことを忘れないようにしなければと思い、ブログに書いてみました。
ともすると、困っているので誰でもといったことに傾きがちなのですが、
ここは、やはり、こだわらなければと思っています。