http://www.asahi.com/business/pressrelease/CNT201102250035.html
記事中掲載のポイント
■2011年の経営課題トップ3は、『顧客満足度の向上』『新事業開発』『後継者の育成』
■経営課題解決に不足しているもの１位は 『人材』
■４割以上が「経営課題を解決できた経験がある」、解決のカギはやはり『人材』
【アンケート調査概要】
調査期間 ：2011年2月2日(水)～2月3日(木)
調査方法 ：インターネットリサーチ
調査対象 ：全国の経営者および経営に携わる役員103名
男女内訳 ：男性（94.2％)、女性（5.8％)
年代別内訳：30～34歳(1％)、35～39歳(3.9％)、40～44歳(4.9％)、45～49歳（9.7％）、
50～54歳(25.2％)、55～59歳（29.1％）、60歳以上(26.2％)