研修の内製化

http://japan.cnet.com/release/10475291/

不況が続く今、研修コストの適正化の観点から、内製化が進んでいます。

不況から脱したのちにも、内製化指向はつづくものと思っています。

それは、実務・実践力を向上する研修が求められてきているからです。

そのためには、自社の業務やカルチャーを理解した先輩社員が行うことが望ましいといえます。

当社は、内製化を支援するとともに、内部ではできない研修を提供してまいります。

よろしくお願いします。