昔の仲間から聞いた話のですが、

多くのパソコンスクールが、雇用訓練の受託で生業をたてているとのことです。


この業界は、もともとWin95ブームで始まり、教育給付金制度80%補助でなりたっていました。

そして、給付金制度が変わり、急速に、市場がシュリンクしているわけですが、そして、今、雇用訓練が生命維持装置になっているのだということなのです。


さて、なぜそうなのか?


どうすれば良いのか?


その答えが、当社の研修やセミナーであると思っています。