新年早々からダメダメ上司がやらかした
「１２月が終わったから前期の対策を話し合いたい」
この人ナニ言っているんだろう？
毎月具体的な方法も指示も無くて（あっても間違ってるから聞かないけど）ダラダラ何気にイヤの繰り返し、
そんなバカな無策な話に付き合ってやっているじゃん。
今度は「前期が終わったから」ですかい？いい加減にして欲しいよ。
もしデスノート持っていたら真っ先に名前書くな。
市場が無くてはモノは売れない、
市場がなければ、有るところへ行くべき、
市場がなければ創れば良い。
もう２０年以上も営業やっているのだから、そんなの言葉にしなくてをも解っている。
いま自分がいる分野はそんなのが通じない新規事業、
新規事業で一年で結果が出たらどの社も参入するって事。
過大なノルマはパワハラになる。
聞く耳を持たない人だから何を言っても無駄なんだけど、
めんどくさがって適当に流していたけど、
たまには言葉にはするべきかもしれないそれで何かが変わるわけでもないんだけどさ........
最近は会社に来るのが苦痛、事務所にいると動悸がしてくる。
辞めたら楽になるんだろうけど、特養の費用稼がなきゃいけないし
リタイア出来る程貯蓄は無い、どうしようもないじゃん。
