最近、「やらなきゃいけない」はもちろん、
「やりたい」と「やらされてる」を含めて、
次々と仕事が増えている。
これを充実と言えばそうなのかもしれないが、
ここまで増えると自分のスキルとのバランスが取れていない気もする。
どうしても余裕が無くなれば、
「やりたい」の仕事は後回しになる。
そうなると仕事がつまらなくなる負のスパイラル。
これを誰かのせいにして言い訳にするのは簡単だが、
結局は自分の仕事である事には変わらない訳で、
その仕事に対しての責任は自分にあるのだから、
逃げても無駄ということを若い頃に経験したので知っている。
余裕が無くなれば仕事のクオリティよりスピードが優先され、
結果的に修正の必要があったり、何か問題が起こり、
対応という仕事が増えてることも若い頃に経験したので知っている。
何より、自分の性格や能力を考えた上でのスケジュールの組み方を知っている。
段取りに関しては、おそらく自分が他の人より優れている数少ないスキルだ。
おかげで本当に余裕がないという状況にはならない。
逆に言えば、周りから余裕がありそうだとか仕事をしてないように見られる。
だから仕事がまわってくるという負のスパイラル。
今の仕事は量というより、
時間の限られたものが多すぎる。
1日24時間には変わりないので、
さすがに少しハードになってきている。
だからこそ余裕が必要で、
遊びの部分が無いと自分はダメなことを知っている分、
時間は厳しい状況。
個人的には、
手段や方法などの経過がどうであれ、
努力や気持ちなどの頑張りがどうであれ、
社会人は結果がすべてだと思っている。
やり方は人それぞれ。
決められた期日までに決められた事をすればいい。
誰かを真似る必要はないが、
真似た方がいいなら真似る。
ベテラン上司の意見より、
新人の意見が良ければそっちを取る。
それをどう思われようが、これが自分。
これをどう評価するかは周りの人たち。
今、仕事がまわってくるということは、
少なくともそれなりの評価は得ていると前向きにとらえて、
それをモチベーションに変換。
と、言いつつも「キツい」「ヤバい」と焦りがあるのも事実なのです(笑)
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