会社のみんなで京都・鞍馬にハイキングに行きました
我らがお父ちゃんと２人のお兄ちゃん、４人の娘たちによる秋を楽しむ会＊
まだ紅葉にはちょっと早かったけど、のんびり鞍馬寺を回りました
今回の反省点
①おかしを持って行き過ぎて笑われた
②運動不足が露呈（実は今日早くも筋肉痛。。）
おいしかったのはゆばまんとあめゆ
関西名物のあめゆは、しょうが入りで心からほっとできるお味でした。
－－－解散後
Cさんとのお食事
＠カプリチョーザ
レディースセットにおなかが張り裂けそうになりながら、
いろいろなお話をしました。
納得できない会社の仕組みに対して、
２人でこれからの策を練って、Actionに移そうと笑
Cさんには本当に憧れます
あんなにさりげなく、細やかな気遣いができる人に
私もなりたいなと思います。
ついにデビュー戦。広島の展示会に行ってきた。
やっぱり現場でしか学べないこと、たくさんありました。
搬入から説明、搬出まで、すべてが初めてで、
今回の担当営業Hさんの心配りがとても嬉しかった。
私が自ら動ける自由さと、教えてもらうべきところでの徹底指導。
体育会育ちだからかな、さっぱりとした人だけれど、
とても面倒見がよくて、Gentlemanなんです。
今回の展示会を経験できたから、
これからは勉強のスタイルも少しずつ変えていこう。
取説には書いてない情報を、お客さんは求めてるってこと、
１対１のやりとりで身をもって感じたから。
There is no shortcut to be the expert.
一歩ずつ。あせらずに。でも着実に。
私たちは、プロのパートナーなんだ。
生半可ではいけない。
帰りは今回すごくお世話になったN氏と、今が旬のカキを食べに
かきフライにかきの浜焼き★美味!!
今回もおごられっぱなしだったわ･･･申し訳ない。。
今度は天満橋のお好み焼き屋さんに行こうってことで約束しました。
楽しみ
直島に行ってきました。
目的は大学時代の友達との大集合＆直島観光☆
直島は北の半分が三菱マテリアル直島製錬所 、
南半分がベネッセアートサイト という人口3500人の小さな島なのです。
これぞit's a small world!
世間狭すぎ。家族みんな製錬所で働いてたり。
今回も男の中で紅一点だった私。
ちょっと
私女の子なんだけど笑。
最近は会社での女の子扱いに慣れてしまってたから。
久しぶりのこの感覚。
人員工数のこと。
メーカーらしい発想になるかもしれないけど、
すべての仕事に人員工数という発想が用いられている。
製造の現場では１つの製品が出来上がり、出荷される過程で、
工数はいくつで、その工数あたり何秒かかるかというところまで計算される。
営業フロアはどうか。
人員工数の発想は、すべてにおいて生かされているとはいえない。
私も然り。
以前製造の責任者が話してくれたこと。
「営業による数十万の値引きは、社員を1人雇うかどうかに値する。」
その通り。
製造現場では一人当たりの動きを最大化するために
厳しい工数管理をを行なっているのである。
そのこと私自身しっかり日々の活動に生かしていかなければいけない。
短ければ短いほどいい、というものではないのです。
長い目で見て、一番よい成果になる工数になることが大切。
読書も、コミュニケーションの時間も大切な工数です。
それが結果に結びつくのであれば。
自分自身の工数管理、大切です。
メーカーらしい言葉といえば、
なんかも意外と他業種には知られていないことが最近判明。
今日は自室の5Sに取り組まなきゃ。
