真の成功するビジネスパーソンの要素２． フレッツ光のアメブロ

こんにちは！フレッツ光太郎です。

今日から３月に入りました。今月も顔晴って行きましょう！

グローバルで考えると日本人の弱点は、
失敗を恐れてチャレンジしない点だと言われています。

最近は変わってきていますが、サッカーを見ていても、
この弱点が如実に表れるそうです。

選手がチャンスを前にしたとき、失敗を恐れて、
ゴールを目前にしてもパス回しをしてしまう様子は、
案件をたらい回しにするビジネスパーソンの姿と重なるかもしれません。

なぜか日本という国は、挑戦者にはシビアな国です。

戦って敗れた負け組みは、本来、褒められるべきなのです。

むしろ戦おうとしない人が大きな問題なのですが、
日本人は失敗の責任を個人に押し付けて知らんぷりしがちなのです。

サントリーの創業者である鳥井信治郎さんの口ぐせが
「やってみなはれ」だというのは有名な話ですが、
そういうトップの姿勢こそ有能な社員を生むのです。

何といっても戦うことを恐れず、そして失敗を恐れずチャレンジする社員こそ、
本当の戦力になるのです。

とにかく行動することで前進します。

それが一番の基本ですが、それを心がけた後は反省です。

１．今日、学んだことはどんなことか？

２．今日はどんなアイデアを思いついたか？

３．今日の仕事での邪魔は何か？その原因は？

４．今日、目標達成のために、どの程度、前進したか？

５．嬉しかったことと悲しかったことは何か？

６．次の一手は何か？

この６点を「一日の反省」としてチェックするのです。

それを習慣化することが大切です。

もし習慣化できれば、仕事の質とスピードが２倍になることをお約束します。

前進があるので、反省があり、反省があるので、さらなる前進があるのです。

ぜひ、あなたも実践してみてください。









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