一人でも労働者を雇用していれば労働保険に加入する必要があります
労働保険とは、＜雇用保険＞と＜労災保険＞を総称した言葉で、政府が管掌する「強制保険制度」です。
雇用保険 ・・・ 労働者の方が失業した場合には、失業手当等を給付したり再就職を促進する事業を行なうための保険です。
労災保険 ・・・ 労働者の方が業務中や通勤途中に事故にあった場合に、必要な保険給付で被災された方や遺族の方の生活を保護し、併せて社会復帰を促進する事業を行なうための保険制度です。
もし、労働保険の加入を怠っていた期間に労働災害が、発生した場合
事業主（店主）が故意または重大な過失により、労働保険への加入届（労働保険関係成立届）を提出していない期間中に労働災害が生じ、労災給付金を行なった場合、事業主から ①〜② を徴収することになります。
① 最大2年間遡った労働保険料及び追徴金（10%）
② 以下により、労災保険給付金額の100%または40%
(1) 労働保険の加入手続きについて、加入推奨・指導を受けたいた場合
☞ 事業主が重大な過失により手続きを行なわなかったものと認定し、労災保険給付額の100%を徴収
(2) (1) 以外で、労働保険の適用事業となってから（労働者を雇用してから）１年を経過していた場合
☞ 事業主が重大な過失により手続きを行なわなかったものと認定し、労災保険給付額の40% を徴収
なお、労働保険加入後においても、事業主が一般保険料を滞納している期間中に業務災害や通勤災害が発生した場合は、労災保険給付額の最大 40%、また事業主の故意または重過失により業務災害が発生した場合、労災保険給付額の30%が事業主から徴収されます。
労働保険事務組合・札幌美容協同組合
当組合では、国から労働保険について専門家に業務を行なうため「労働保険事務組合」設立の承認を受けており、それぞれの事業主（店主）が行なうべき労働保険に関する業務の一切を安い事務手数料で代行しています。
労働保険事務組合が店主に代わり行なう業務
◯ 保険関係成立届、雇用保険の事務所設置届の提出に関する事務
◯ 労働保険料の申告及び納付に関する事務
◯ 雇用保険の被保険者に関する届け出等の事務
[お問合せ先] お気軽にお電話ください。職員が対応いたします。
労働保険事務組合・札幌美容協同組合
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BEWAY札幌美容協同組合
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