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  仕事の成果へとつなげるために意識すべき３つのこと
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  成功するには相手を知り自分を知りその周りを把握すること
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  リーダーはメンバーを自分の子どものように大切に接することで少しずつ信頼関係を築くことができる
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  仕事で成果をあげるにはお互いに意見を言い合える関係性を作ることが重要
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  リーダーがやるなと言ってもやるべき仕事もある
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  組織をまとめるには普段からルールを徹底して恩賞と罰をあたえる
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  リーダーが組織を敗北に導いてしまう6つの原因
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  相手の行動や言動をよく観察することで相手の状況を把握することにつながる
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  相手の行動がわかれば勝負ごとのポイントをおさえやすくなる
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  働き方の違いの特徴を知ることで相手をより深く知ることができる
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  おさえるべきポイントを取ることで勝負を有利に進めることが出来る
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  相手の話を聞き何に反応するかによって相手がどんな人物がを知る
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  結果を出すためには小さな変化を見逃さないこと
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  自分の働き方を意識することで必要な心構えがわかる
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  なにごともやってみることが重要
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  自分の収入がどこから生み出されているか意識することが重要
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  お金を生み出す四つの方法が自身の可能性を広げる
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  やりたいことがあるのならばやり遂げた人からアドバイスをもらう
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  結果を出すためには新しいアイデアを見つけてすぐに行動する
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  「やや安定したかな？」と思うときが一番あぶない

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