『ワンピース ＤＸ 海軍フィギュア』があとちょうど一か月後に控えた今週は、常々思っているようにこの何もでない一か月で他店と差を出したい・・・そんな作戦を日々立てているわけですが、それはプライズのワンピースフィギュアコーナーに限ったことではなくて、色々なことに目を向ける時期でもあります
特に私のところに限らずだと思いますが、お店が暇だと、今まで単純に稼働が高かったから忙しかっただけの社員は稼働が下がると本当にすることがないようで、よくわからないところに目を向けてきてくれます
最近うちのお店で刷新されていることが色々あるようですが
勤務ルールの見直し（？？）
休憩中のルール（？？）
などなど、妙な所に手を加えているようです
アルバイトさんへの遅刻や欠勤時の罰則や休憩中はこうやって過ごそうねー的なものとか、ぶっちゃけどうでもいいことに色んな人があーでもないこーでもないと話し合って時間を潰しているようで、
相変わらずこういう時期の事務室・休憩所は立ち入りたくない感じになっています
良くないものを良くないままにしておくのはダメだと思うので、見直しを図るのは大いに結構ですが、ただのおしゃべりとしか思えないような内容をダラダラ話してるだけなのに、よくアルバイトさんにデカイ顔出来るなって感じです
こういうアルバイトさんが多い仕事って、社員とアルバイトの違いっていうのがよく上司が話す内容だと思いますが、「ただ接客してるだけじゃアルバイトと一緒」みたいな風潮があるなぁと感じます
それはそうなんですよね
プライズ・メダル共にただフロアの接客に従事しているだけでは確かにアルバイトさんと一緒、なのに社員という立場・それなりの給料をもらっているということは、プラスαが求められているというのはよくわかります
でも、あくまで「プラスα」
根っこのところが出来てもいないのに「プラスα」にだけ目を向けてばかりの社員が多いので、この時期はアルバイトさんからの不平不満を聞くのが心苦しいです
「お客様が少ない時期だからこそ接客を頑張りましょう！」
どの口が言ってるのかなー
ゲーセン勤務が好きな人って、混んでる時期は結構楽しく働けるみたいですよね
色んなお客様に接して、「いかに雑にならないように楽しませることが出来るのか」っていう「やりがい」みたいなのを感じることが出来るのが繁忙時期です
逆にいまの時期は刺激が少なくてだれてくるんですよね
常に混みあっているお店の店員も凄いと思うけど、暇なお店で頑張っている店員も同じかそれ以上に凄いと思います
社員じゃくてアルバイトさんにそういう傾向が強いみたいですけど
私はこの時期はほんとにプライズ担当でよかったなと思います
社員同士の話し合いに参加したくなければ、ぬいぐるみやフィギュアと戯れている時間を増やせばいいだけなので・・・
そういえばどこかで聞いた話だと、仕事にやりがいを感じるのは、給料が安いせいらしいです（それがすべてではないみたいですけど）
自分の仕事に見合ったお金がついてこないと、やりがいといった概念的なものに無意識のうちに対価を置き換えるとか何とか・・・
そうかもしれませんね
