経営者ならではのエグゼクティブコーチング
こんにちは。
恩多限 陽です。
突然ですが、
企業様に伺って感じるのは
経営者の代わりはいないということです。
責任の重さは誰かと分かち合えるものでもなく
常に未来を見据えて
様々なことを成し遂げていかなければならない
そのストレスは大変なものです。
そんな経営者様にお伝えしたいのは、
『一人で悩まれる時間は無駄だということ。』
一刻も早く課題を解決していただき
企業ビジョンを実現される方向に
エネルギーを注いでいただくことができるのに。
コーチングだけでない、もっと深い課題解決法をご提供します。
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うまくいく職場のコミュニケーションのポイント!
のこんにちは。
今年の梅雨はさらっとした感じだなと嬉しく思っていたのですが
こちらは、今日は相当蒸し暑い^^1日でした。
こういう日が続くとイライラ感も増すのでしょうか。
職場でイライラしている人、愚痴、不満をぶつけてくる人は
いらっしゃいませんか。
もしそういう方が周りにいらしたら、
自分自身のこころの反映だととらえてみてください。
自分自身がイライラ感や愚痴、不満の下にある感情を
抑え込んで表に出さないようにしているから、
代わりに周りの人が表現してくれるのです。
そう捉えると、一見関わると大変だと思う人にも
関わっていこうと思えますよね。
感情というのは抑え込んでいると思いがけない形で爆発しますし、
周りの人が表現してくれます。
自分の感情とどう付き合うかが、周りの方とうまくいくコツです。
ぜひ、まず、自分の感情に注目してあげて、そして
周りの方とのコミュニケーションを取られてみてください。
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日程:6月30日 午後2:00~4:00
会場:福岡市南区大橋1-17-15-403
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ぜひお早めにご相談ください。
離職防止・コーチングセラピーhttp://coaching-therapist.com
仕事の悩み 相談しにくい時は・・<コーチング>
こんにちは。
梅雨時のお日様が見えない季節は気持ちもどんよりしがちですね。
気持ちよく仕事をするためには、自分の感情を仕事しやすい方向へ
持っていくことも大事です。
少なくとも1日の3分の1は職場で過ごすのですから。
仕事中に感じたい感情を自分でデザインするのです。
そうはいっても、
仕事がうまくいかない、同僚とぎくしゃくしている
上司の期待に添えない、上司とうまくいかない
成果を出しきれていない、望んだ仕事じゃない
などなど、いろいろと悩みはあることでしょう。
職場では、やはり上司の評価が気になったりして
本音が言えない、話してもマイナスになるのではと
考えてしまうこともあるでしょう。
次第に、周りと自分の間に壁ができてしまい
にっちもさっちもいかなくなるかもしれません。
そうやって、どんどん孤立してしまい、
こころの病になられる方も多いものです。
もしもそういう部下の方がいらしたら
離職につながる前に
ぜひ私達、専門家にご相談くださいませ。
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日程:6月23日、30日 いずれも午後2:00~4:00
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